Interim Recruiting
Offene Stellen in wenigen Wochen besetzen und dabei die Methoden nachhaltig optimieren!
Ergänzung des Human Resources Teams
Als Interim Recruiter ergänzen wir das bestehende Human Resources Team - ganz nach dem Bedürfnissen unserer Kunden. Jede Situation ist individuell, auf welche wir uns zielgerichtet einstellen. Unsere Erfahrung im Bereich Personalgewinnung bringen wir bei unseren Kunden ein und unterstützen nicht nur bei der Suche nach perfekten Kandidaten, sondern im gesamten Recruiting-Prozess.
Ob qualifizierte Spezialisten, Führungskräfte oder Manager - durch das Interim-Recruiting-Service rekrutieren wir die perfekten Kandidaten und helfen unseren Kunden, sich gegen den Wettbewerb abzusetzen.
Mehr als Personalgewinnung
Unser Interim-Recruiting-Service richtet sich an Personal-Verantwortliche, welche offene Stellen in wenigen Wochen besetzen sowie die Methoden und Prozesse im Recruiting optimieren möchten.
Unser Service bringt folgende Vorteile
- kein zusätzliches HR-Personal
- keine monatelange Suche, Einarbeitung und Schulung neuer Recruiter
- kein hoher Zeit- und Kostenaufwand.
Expertise führt zu Top-Kandidaten -
Vorgehensweise beim Interim Recruiting
Bedarfsermittlung
Besprechung der Anforderungen eines zielgerichteten Interim Recruiting.
Persönliches Kennenlernen
Beim persönlichen Kennenlernen besteht das Ziel, gemeinsam den Sachverhalt zu besprechen und sich final für eine Zusammenarbeit zu entscheiden.
Beginn des Interim Recruitings
Der Beginn des Interim Recruitings geschieht, nach der finalen Entscheidung, in wenigen Tagen.